กลุ่มภารกิจด้านอำนวยการ

นายธนณัฏฐ์ สากระสันต์

วิสัยทัศน์

เป็นหน่วยงานที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการ และพัฒนาบุคลากร

พันธกิจ

1.พัฒนาระบบงานบริหารทั่วไป งานบริหารทรัพยากรบุคคล ให้มีประสิทธิภาพ ได้มาตราฐานตามระบบการจัดการภาครัฐ

2.ดำเนินการในการบริหารงบประมาณ อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

3.ส่งเสริมการสร้างรายได้ของวิทยาลัยให้สามารถพึงตนเองได้

4.ดูแลและกำกับติดตามการจัดซื้อจัดจ้างที่มีความเป็นธรรมโปร่งใส และเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงาน

5.สรรหาและบรรจุแต่งตั้งด้วยความเที่ยงธรรม เกิดประโยชน์สูงสุด

6.พัฒนาบุคลากรให้มีขีดความสามารถ มีศักยภาพในการปฏิบัติงาน

7.พัฒนาบุคลากรให้มีคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณในการปฏิบัติงาน

8.ส่งเสริมให้บุคลากรมีความก้าวหน้าในวิชาชีพ

9.พัฒนาคุณภาพชีวิตและความสมดุลของชีวิตกับการปฏิบัติงาน

นโยบาย

1.ส่งเสริม พัฒนาบุคลากรทุกระดับให้มีสมรรถนะ ขีดความสามารถ ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง

2.บริหารทรัพยากรมนุษย์โดยยึดหลักธรรมาภิบาล บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี

3.มุ่งเน้นวัฒนธรรมองค์กรที่บุคลากรมีความผูกพันยึดมั่นต่อผลสัมฤทธฺ์ขององค์กร มีคุณธรรม จริยธรรม

4.พัฒนาระบบบริหารจัดการงานบริหารทั่วไป ให้มีประสิทธฺภาพ ถูกต้อง รวดเร็ว ทันเวลา โปร่งใส ตรวจสอบได้

5.ส่งเสริมการหารายได้แก่วิทยาลัยเพื่อการพึ่งตนเอง ในการบริหารจัดการองค์กร